Les équipes pluridisciplinaires de l’association Themis s’enrichissent fréquemment de nouveaux profils et de nouveaux salariés. Hormis les propositions de stages ou de service civique détaillées ci-dessous, nous sommes souvent amenés à recruter des juristes, des éducateurs et éducatrices spécialisés ou des psychologues.
N’hésitez pas à nous soumettre vos candidatures spontanées, car toutes font l’objet d’une attention particulière.
Vos candidatures sont à envoyer à l’adresse : gestionnaire@themis.asso.fr
Stagiaire juriste
Nous accueillons tout au long de l’année deux stagiaires de formation juridique, principalement en Master 2 et dans le cadre d’un stage PPI pour les élèves avocates et avocats.
Nous proposons des stages basés sur nos deux sites de Strasbourg et de Mulhouse.
Les périodes de stage sont de janvier – juillet et juillet-décembre.
Stagiaire en droit des étrangers
Dans le cadre de nos missions dans le droit des étrangers, nous accueillons toute l’année un ou une stagiaire. Sous la responsabilité et avec l’aide de la coordonnatrice en droit des étrangers, le ou la stagiaire réalisera des missions diverses comme l’accueil des jeunes étrangers, la réalisation d’entretien d’accès au droit avec le public, de la vieille juridique et de l’aide dans les tâches administratives et juridiques.
Les profils et les formations initiales des candidats peuvent être variés, mais un intérêt et une expérience pour les thématiques telles que la demande d’asile, la régularisation administrative, les mineurs non accompagnés et les droits des enfants est souhaitable.
Volontaire en service civique
Pour accompagner les professionnels sur le terrain, proposer du contenu pour alimenter nos réseaux sociaux, aider à l’organisation de certains événements : nous recherchons un ou une volontaire en service civique chaque année.
Les candidatures se font directement sur le site officiel du service civique.
L’annonce directe se trouve sous ce lien : https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/participer-a-lanimation-des-reseaux-de-lassociation-3-66cd78bc21e89a30e069a5a4?preview=true&backMission=true&useapirest=false
Themis s’engage dans une démarche sociale
Mariage et PACS
5 jours de congés (cadre légal : 4 jours)
Enfant malade
3 jours d’absence rémunérés
Déménagement
1 jour d’absence rémunéré
Evénements familiaux, dont décès
Absence rémunérée
Naissance
Maintien de salaire durant les congés maternité et paternité.
Themis s’engage dans une démarche de qualité de vie au travail
Titre restaurant
Des titres restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, dont 60% sont pris en charge par l’association
Abonnement mensuel de transport en commun
Une meilleure prise en charge de l’abonnement mensuel aux transports en commun pour les salariés résidant à plus de 30 kilomètres de nos bureaux
Forfait mobilité durable
Jusqu’à 16€ par mois versés au salarié lorsque le vélo est utilisé pour se rendre au travail
Mutuelle
Une participation intégrale de l’employeur au financement de la complémentaire santé, soit une mutuelle sans frais pour le salarié